Aupair Programm = Kulturaustauschprogramm

Das Aupair Programm ist ein Kulturaustauschprogramm. Sie nehmen für ein Jahr ein Aupair bei sich auf, gewähren ihm freie Unterkunft und Verpflegung und bezahlen ihm ein Taschengeld. Im Gegenzug dafür hilft es Ihnen bei Hausarbeiten und bei der Kinderbetreuung. In der Freizeit besucht das Aupair einen Sprachkurs und lernt die österreichische Kultur kennen.

Die Voraussetzungen um Gastfamilie zu werden
- Minderjährige Kinder müssen im Haushalt Hauptgemeldet sein.
- Ein eigenes versperrbares Zimmer für das Aupair. (eigene Sanitätsräume müssen dem Aupair nicht zur Verfügung gestellt werden)
- Freie Kost und Logis auch an freien Tagen.
- Offen und aufgeschlossen anderen Kulturen gegenüber.
- Sie müssen dem Aupair den Besuch eines Deutschkurses ermöglichen.

Folgende Voraussetzungen erfüllen unsere Aupairs
- 18 bis 27 Jahre, die meisten unserer Aupairs sind älter als 22 Jahre
- Gute Deutschkenntnisse.
- Die meisten unserer Aupairs aus den Nicht EU Ländern haben bereits ein Jahr in Deutschland als Aupair verbracht.
- Beste Referenzen in der Kinderbetreuung, insbesondere von der deutschen Gastfamilie.
- Gute Schulausbildung, mit der österreichischen Matura vergleichbar.
- Müssen ein strenges Auswahlverfahren durchlaufen, damit sie in unserem Kandidatinnenpool aufgenommen werden.

Die gegenseitigen Rechte und Pflichten sehen folgendermaßen aus:

1. Das Aupair bekommt ein Lohn nach dem Mindestlohntarif bezahlt. Dieser Lohn variiert nach Bundesland, Tätigkeitsart und Anzahl der Kinder und darf die Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreiten. (2008 = € 349,01)
2. Dafür unterstützt das Aupair die Gastfamilie bei den Hausarbeiten und der Kinderbetreuung. Die Arbeitszeit variiert ebenfalls aufgrund der bestehenden Mindestlohntarife. Näheres entnehmen Sie bitte unserem Lohnrechner.
3. Die Kosten des obligatorischen Sprachkurses werden zwischen Gastfamilie und Aupair geteilt.
4. Dem Aupair wird freie Kost und Logis von der Gastfamilie zur Verfügung gestellt.
5. Die Versicherung zahlt das Aupair. Wir empfehlen, die Versicherung für das Aupair abzuschließen und diesen Betrag dem Aupair vom Lohn abzuziehen.
6. Die Kosten für das Visum, die Anreise und den Aufenthaltstitel zahlt das Aupair.

Näheres zu den Kosten bei den Behördenwegen erfahren Sie auch unter Kosten und Fristen der Behörden ...

So werden Sie unsere Gastfamilie!

• Füllen Sie alle Unterlagen aus und senden diese mit ein paar Fotos von Ihnen und Ihren
  Kindern per Email oder Fax an uns.  Die Unterlagen finden Sie hier
• Wir bitten um eine Anzahlung von € 90,-. Die Anzahlung ist ein Bestandteil der Vermittlungsprovision.
• Nach Erhalt der Unterlagen setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und besprechen genau Ihre  
  Wünsche und Anforderungen.
• Sie erhalten von uns so bald wie möglich Unterlagen mehrerer Kandidatinnen per Email zugesandt.
  Das sind ein mehrseitiger Fragebogen, Referenzen, Photos, Brief an die Familie, ärztliches Attest,  
  Zeugnisse, etc.
• Falls eine oder mehrere Kandidatinnen bereits Ihr Interesse geweckt haben, können Sie mit ihnen
  in telefonischen Kontakt treten. -> Wir organisieren für Sie das Telefoninterview.
• Sie können auch jederzeit die vorgelegten Referenzen nachtelefonieren.
• Au-Pairs, die kein Visum benötigen und nicht allzu weit von Österreich wohnen, können Sie auf
  einen Besuch oder zu einer Schnupperwoche zu sich einladen. ACHTUNG: die Reisekosten des
  Besuchs trägt die Familie. -> Wir organisieren für Sie die Ankunftsdetails.
• Ist die Wahl auf eine Kandidatin gefallen, werden alle relevanten Dokumente für Sie und Ihr
  Au-Pair vorbereitet. -> Die Behördenwege übernehmen wir, Sie müssen sich um nichts kümmern.
• Ist die AMS Anzeige/Visum ausgestellt, kann Ihr Au-Pair einreisen.
  -> Wir organisieren für Sie die Ankunftsdetails.

Die Vermittlungsprovision besteht aus € 180,- Grundgebühr + € 30,- Gebühr pro Monat.

Das ergibt z.B:
bei einem Aufenthalt bis zu 6 Monaten € 360,--
bei einem Aufenthalt bis zu 12 Monaten € 540,--
bei einem Aufenthalt von Sommer Au-Pair für 2 Monate (im Zeitraum von Juni bis September) € 240,--

Die Vermittlungsprovision ist in drei Schritten zahlbar:
€ 90,- als Anzahlung für die Beauftragung
€ 120,- bei erfolgter Vermittlung, dh, wenn die Formulare für die rechtmäßige Anmeldung vorbereitet werden (bei Sommer-Aupairs wird gleich der gesamte Restbetrag zahlbar.)
€ 330,- bei der Ankunft Ihres Aupairs bei einem Aufenthalt von 12 Monaten (€ 150,- zB bei 6 Monate Aufenthalt, etc.)

- Auswahl aus unserem großen KandidatInnen Pool.
- Bei Wunsch und nach Möglichkeit der Einreisebestimmungen organisieren wir für Sie die Ankunftsdetails für einen Besuch.
- Haben Sie Ihr Au-Pair gefunden, stellen wir Ihnen alle notwendigen Unterlagen für die AMS Anmeldung und das Visum/Aufenthaltstitel zur Verfügungen. Diese Dokumente sind bereits für Sie ausgefüllt und bedürfen nur mehr Ihrer Unterzeichnung. Für die Postwege liegt ein frankiertes Rückkuvert bei. Wir verfolgen den gesamten Ablauf bei den Behörden und intervenieren in Ihrem Interesse.
- Nach erfolgter AMS- bzw. Visumsbewilligung organisieren wir für Sie die Ankunftsdetails.
- Gewisse Fristen sind zu beachten, die wir für Sie in Evidenz halten, wie ZB die Verlängerung der AMS Anzeige nach 6 Monaten.
- Während des gesamten Au-Pair Aufenthalts betreuen wir Sie und Ihr Au-Pair. Au-Pair Listen, Treffen und Ausflüge, Familientreffen, Newsletter, etc. runden unser Angebot ab.
- Auf Wunsch machen wir auch Hausbesuche oder empfangen Sie in unseren Räumlichkeiten in Asten und in Wien.
- Unsere 24/7 Stunden Hotline steht Ihnen bei Fragen auch außerhalb unserer Bürozeiten zur Verfügung.

Bevor wir die KandidatInnen in unser BewerberInnen-Pool aufnehmen, überprüfen wir sehr streng alle Angaben und interviewen sie über ihre genauen Vorstellungen und Fähigkeiten. Somit stellen wir sicher, das wir jeder Gastfamilie das geeignete Aupair vorschlagen. Sollte dennoch widererwarten das Zusammenleben nicht harmonieren, bieten wir Ihnen die Möglichkeit des Aupair-Wechsels an.

Unsere Zufriedenheitsgarantie gilt natürlich nur, wenn Sie als Gastfamilie Ihre Pflichten erfüllen. 
Halten Sie auch die im Au-Pair-Vertrag vereinbarte 1-wöchige Kündigungsfrist ein.

Das Au-Pair Verhältnis wird vorzeitig aufgelöst und Sie nehmen ein neues Au-Pair auf 
(gilt nicht bei Sommer-Au-Pairs!!).
- einmaliger Au-Pair-Wechsel innerhalb der ersten 2 Monate ist in der Vermittlungsprovision inkludiert,  
- beim späteren Au-Pair-Wechsel erhalten Sie € 30,-- für jeden Monat, den das Au-Pair vorzeitig 
  abgereist ist, an die Neuvermittlung angerechnet. 
- Kommt es innerhalb von 12 Monaten zum 2. Au-Pair Wechsel - also ein 3. Au-Pair soll vermittelt werden,  
  behält sich die Agentur vor, kein Au-Pair mehr an die Familie zu vermitteln. 

Das Au-Pair verlässt Sie im ersten Monat und Sie treten von der Vermittlungsvereinbarung zurück. Ein Rücktritt ist nur im ersten Monat möglich.
In diesem Fall haben Sie das Recht von der Vermittlungs-Vereinbarung zurückzutreten. Sie erhalten für jeden vollen Monat, den das Aupair vorzeitig abgereist ist € 30,- zurückerstattet. (Maximal also € 330,-)

Die Aupairs müssen vor Arbeitsbeginn bei der zuständigen Gebietskrankenkasse angemeldet werden. Der Lohn der Aupairs darf die Geringfügigkeitsgrenze nicht übersteigen. (2008 = 349,01)
An die Gebietskrankenkasse ist die Unfallversicherung in der Höhe von 1,4 % und die Mitarbeitervorsorgekasse in der Höhe von 1,53 % abzuführen.
Wir haben eine Kooperation mit einem Lohnverrechnungsbüro abgeschlossen, das gerne für Sie die Administration für die GKK-Anmeldung übernimmt. Siehe Abrechnungspackage.

ACHTUNG!
Die Aupair-Kraft zählt als eine geringfügige Angestellte bei Gastfamilien, die als Einzelunternehmer selbständig tätig sind. Hat ein Elternteil bereits eine geringfügig Angestellte, empfiehlt sich das Aupair auf das andere Elternteil anzumelden.
Sehen Sie auch unsere FAQs.

Sie haben durch das Internet, über Freunde, aus einem Zeitungsinserat oder einfach durch Zufall … ein  
sympathisches Au-Pair gefunden… ?  

Dann hat AuPair Austria für Sie etwas vorbereitet …
Wir erledigen für Sie alle Formalitäten und beraten und helfen Ihrem Au-Pair beim Visumsantrag.  
Darüber hinaus werden Sie und Ihr Au-Pair bei uns im Programm aufgenommen und genießen alle  
Leistungen einer Au-Pair-Agentur.

Ihre Vorteile:
1. Wir bieten Ihnen eine Geld-Zurück-Garantie, sollte Ihr Au-pair Widererwarten kein Visum  
   ausgestellt bekommen.
2. Wir betreuen Sie und Ihr Au-Pair während des gesamten Aufenthaltes.
3. Sollte Ihr Aupair Sie binnen der ersten 6 Monate verlassen, vermitteln wir Ihnen gerne ein neues Aupair. In diesem Fall ziehen wir Ihnen € 100,- von der Vermittlungsprovision ab.

Überzeugt?

Dann gehen Sie wie folgt vor:
- Füllen Sie das Behördenpackage Formular aus und senden oder faxen Sie es an uns. 
- AuPair Austria informiert sie kostenlos darüber, ob ein Visum beantragt werden kann. Ist dies  
   der Fall, beauftragen Sie AuPair Austria mit der Erstellung des Behördenpackages  
   indem Sie uns € 250,-- überweisen. Danach erhalten Sie alle nötigen Unterlagen, diese  
   unterzeichnen Sie und senden uns retour. 
- Wir leiten die Dokumente an Ihr Au-Pair weiter und helfen ihr/ihm das Visum im Ausland zu beantragen.  
- Nach Ankunft Ihres Au-Pairs in Österreich werden Sie von uns betreut und genießen alle Vorzüge einer  
  Au-Pair-Agentur.

1. Sie haben einen kompetenten Ansprechpartner an Ihrer Seite. Sie profitieren von unserer jahrelangen Erfahrung bei der Vermittlung und Betreuung.

2. Aupair Austria ist ein erfolgreiches, ständig wachsendes Unternehmen. Unser Erfolg ist ein Resultat aus der Zufriedenheit unserer Kunden. Werden auch Sie unsere zufriedene Gastfamilie!

3. Für Sie Rund um die Uhr erreichbar. Unsere Familien erreichen uns auch außerhalb unserer Bürozeiten! Durch diesen Service sind wir einzigartig in Österreich!

4. Zählen Sie auf eine transparente und faire Abrechnung. Sie bezahlen nur für die Dauer des tatsächlichen Au-Pair Aufenthalts! Als Stammkunden kommen Sie in den Genuss von Rabatten.

5. Wir ersparen Ihnen viel Mühe und Zeit durch unsere guten Kontakte zu den Behörden. Alle notwendigen Formulare stellen wir Ihnen bereits ausgefüllt zur Verfügung.

6. Unser guter Ruf bei unseren internationalen Partner ermöglicht uns den Zugang zu einem großen Pool an qualifizierten Aupairs.

7. Es sind Ihre Kinder und Ihr Haus, das Sie einem Aupair anvertrauen. Gehen Sie damit verantwortungsvoll um!

Seit dem 1. Jänner 2006 ist keine Verpflichtungserklärung für Nicht EU Aupairs notwendig. 

Bitte denken Sie auch an unser Behördenpackage. Gerne unterstützen wir Sie bei den Behördenwegen. 

Die Au-Pairs müssen für die Dauer des Aufenthalts in Österreich versichert sein. Die Kosten hierfür tragen laut Aupair Vertrag seit dem 1. Juli 2007 die Aupairs selber.
Im Zuge unserer Vermittlung empfehlen wir Ihnen eine private Aupair-Versicherung, die unserer Ansicht nach das beste Preis-Leistungs-Verhältnis anbietet.
Je nach Tarif dieser privaten Krankenversicherung sind nur Notfälle oder auch Vorsorgeuntersuchungen gedeckt. Tarife erstrecken sich zwischen € 21 und € 43 monatlich.
Auch die Gebietskrankenkasse bietet eine private Krankenversicherung an, Kosten ca. € 50,- im Monat.
Falls Sie eine private Versicherung abschließen möchten, senden wir gerne den Antrag kostenlos zu, auch an Gastfamilien, die nicht von uns ein Aupair nehmen.
Aupairs aus den EU-Ländern können ihre Versicherung aus dem Heimatland behalten, sofern diese die medizinischen Leistungen in Österreich abdeckt.

Wie lange die Behördenwege dauern, hängt ab von den Heimatland und den Einreisebestimmungen für  
dieses ab.

Seit dem 1. Jänner 2006 unterliegt die Bewilligung des 'Aupair-Visums' strengerem und langwierigem Verfahren:
Die Botschaften nehmen die Anträge entgegen und senden diese nach Österreich über  
das Außenministerium, das Innenministerium zum Landeshauptmann. Dieser leitet die Anträge wiederum weiter an die betreffenden Stellen (BH oder  
Magistrat), die eine Bewilligung (oder Ablehnung) ausstellen. Dann werden wieder die Botschaften verständigt, die wiederum dem Aupair ein Eineisevisum ausstellen. 

Dieses aufwendige und strenge Verfahren dauert im Durchschnitt 2 Monate.

Au-Pairs, die direkt von Deutschland kommen, können rascher ein Visum erhalten. (in ca. 4 Wochen)

AMS Anzeige Die Anzeige muss mindesten 14 Tage vor Aufnahme der Au-Pair Beschäftigung beantragt werden und wird der Familie binnen weniger Tage zugestellt.

Kostet der Familie ca. € 27,-

Visum Die Ausstellung dauert zwischen 3 und 8 Wochen, vereinzelt auch länger.

Kostet dem Au-Pair vor der Einreise ca. € 75,-- Nach der einreise in Österreich  ca. € 110,-

Die AMS Anzeige wird derzeit nur für 6 Monate ausgestellt und muss vor Ablauf verlängert werden. Die  
Kosten laufen wieder in dieser Höhe an. Unsere Familien erinnern wir rechtzeitig an die Verlängerung! 

Das Einreisevisum wird für 4 Monate ausgestellt. Nach der Einreise muss sich das Aupair den Aufenthaltstitel bei der zuständigen Fremdenpolizei abholen (Magistrat oder BH), der das eigentliche 'Aupair-Visum' für ein Jahr ist.  

Achtung: Nach Ankunft des Au-Pairs müssen Sie es binnen weniger Tage beim Meldeamt (Gemeinde oder  
Magistrat) anmelden!

EU-Aupairs
EU-Aupairs benötigen eine sogenannte Anmeldebescheidung. Diese bekommen sie auf Ihrem zuständigen Magistrat oder der Bezirkshauptmannschaft.

Das bei Ihnen gemeldete Au-Pair darf NICHT in anderen Haushalten tätig sein. Also auch nicht  
Babysitten oder Reinigungsarbeiten durchführen.  

Jedes Au-Pair kann nur bei einer Familie gemeldet sein.

>br>Sie können auch 2 Aupairs gleichzeitig beschäftigen, müssen aber dabei achten, dass der Lohn für beide Aupairs insgesamt € 523,50 nicht übersteigt.

Die meisten unserer Au-Pairs kommen aus den nicht EU-Ländern wie Russland, Ukraine, Kirgisien, Weissrussland, Georgien, Kenia, Peru, Brasilien, Mexiko etc.

Kandidatinnen aus den neuen EU-Ländern bewerben sich immer seltener. Meist wollen sie nur in eine Großstadt vermittelt werden und wollen auch nur wenige Monate bleiben.

English native speaker aus England, USA, Australien, Kanada usw. können nur in seltensten Fällen vermittelt werden. Für diese Mädchen ist das Au-Pair Programm in Österreich nicht attraktiv genug. Das gleiche gilt für Kandidatinnen aus Frankreich, Spanien, Italien etc.

Gelegentlich haben wir diese Bewerberinnen, jedoch müssen wir leider eine höhere Provision verlangen. Das ist deswegen, weil wir wiederum eine höhere Provision an unsere Partner bezahlen müssen. Die Provision beträgt je nach Land ca. € 700 für 12 Monate oder ca. € 500 für 6 Monate.

Siehe unsere FAQs!